Mô tả công việc:
– Xây dựng chiến lược kinh doanh: Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu tổng thể của công ty. Đề xuất các chiến lược mở rộng thị trường mới.
– Quản lý đội ngũ kinh doanh: Giám sát, định hướng và hỗ trợ các Trưởng Phòng Kinh Doanh trong việc đạt được mục tiêu. Tổ chức các buổi họp định kỳ để cập nhật tiến độ và xử lý khó khăn.
– Phát triển mối quan hệ đối tác chiến lược: Thiết lập và duy trì quan hệ với đối tác, khách hàng quan trọng. Tham gia ký kết các hợp đồng quan trọng, xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
– Theo dõi, phân tích hiệu quả kinh doanh: Phân tích doanh thu, chi phí, và lợi nhuận để đưa ra các biện pháp cải thiện hiệu suất kinh doanh. Báo cáo định kỳ cho Ban Giám Đốc.
– Đào tạo và phát triển nhân sự: Xây dựng lộ trình đào tạo cho đội ngũ kinh doanh. Tổ chức các buổi đào tạo kỹ năng, kiến thức cho nhân viên.
Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, marketing, hoặc các ngành liên quan.
– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám Đốc Kinh Doanh hoặc tương đương.
– Có kinh nghiệm trong tư vấn tuyển sinh thị trường Nhật Bản hoặc các nước nói tiếng Anh.
– Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty Xuất Khẩu Lao Động (XKLĐ) hoặc du học.
– Kỹ năng xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh.
– Kỹ năng phân tích và quản lý tài chính.
– Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, và giao tiếp hiệu quả.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng.
– Thành thạo tiếng Nhật (N2 trở lên), tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
– Năng động, nhiệt huyết, ham học hỏi, cầu tiến.
– Có sức khỏe tốt để đi công tác thường xuyên.
– Môi trường làm việc linh hoạt, chịu được áp lực cao.
Quyền lợi:
– Lương cạnh tranh, điều chỉnh hàng năm.
– Thưởng KPIs, Thưởng cuối năm, Thưởng khác.
– Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép năm theo quy định.
– Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
– Lộ trình thăng tiến hấp dẫn.
