Nhật Bản tiếp tục là điểm đến hấp dẫn cho người lao động Việt Nam trong năm 2025. Với nhu cầu tuyển dụng lớn, chính sách hỗ trợ từ hai chính phủ và mức thu nhập hấp dẫn, đây là cơ hội vàng để người lao động tìm kiếm công việc ổn định và phát triển sự nghiệp.
1. Tại sao nhiều người chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản?
Nhật Bản là một trong những nền kinh tế lớn nhất thế giới, với nhiều tập đoàn hàng đầu hoạt động trong các lĩnh vực công nghiệp, công nghệ và sản xuất. Điều này tạo ra nhu cầu lao động ổn định và mức lương hấp dẫn cho người lao động nước ngoài.
Chính phủ Nhật Bản đã và đang đưa ra nhiều chính sách nới lỏng visa, mở rộng cơ hội việc làm cho lao động nước ngoài, đặc biệt là trong các ngành nghề thiếu hụt nhân lực. Trong đó, chương trình Thực tập sinh hay có thể hiểu là xuất khẩu lao động Nhật Bản là chương trình do chính phủ Nhật Bản triển khai nhằm hỗ trợ các nước phát triển nguồn nhân lực, song song giúp Nhật Bản đáp ứng nhu cầu lao động trong nhiều lĩnh vực. Chương trình giúp các bạn trẻ Việt Nam được đào tạo, nâng cao tay nghề và trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Nhật Bản.
2. Lợi ích khi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Mức lương cao
Người lao động có thể nhận mức thu nhập trung bình từ 25 – 35 triệu VNĐ/tháng tùy ngành nghề, chưa kể tiền làm thêm, phụ cấp và thưởng. Đây là mức lương hấp dẫn so với nhiều công việc trong nước, giúp cải thiện kinh tế gia đình.
Cơ hội học hỏi và nâng cao tay nghề
Làm việc tại Nhật Bản giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến và các phương pháp làm việc hiện đại. Hơn nữa, người lao động còn được đào tạo tiếng Nhật đạt trình độ tương đương N5/N4 trước xuất cảnh và đạt N3/N2 sau khi làm việc trở về nước. Điều này không chỉ nâng cao trình độ chuyên môn mà còn tạo ra cơ hội phát triển nghề nghiệp trong tương lai.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Nhật Bản nổi tiếng với tác phong làm việc kỷ luật, chuyên nghiệp và trách nhiệm cao. Người lao động có cơ hội rèn luyện và phát triển những phẩm chất này, giúp họ có lợi thế cạnh tranh khi quay trở lại Việt Nam hoặc tìm kiếm cơ hội mới.
3. Các ngành nghề đang thiếu hụt nhân lực tại Nhật Bản
Hiện nay, Nhật Bản đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng trong nhiều lĩnh vực, tạo cơ hội lớn cho lao động Việt Nam, bao gồm:
Cơ khí – chế tạo: Hàn, tiện, lắp ráp linh kiện, vận hành máy,…
Chế biến thực phẩm: Chế biến thức ăn, đóng gói thực phẩm, sản xuất bánh kẹo…
Xây dựng: Công nhân giàn giáo, lắp đặt hệ thống điện nước, kỹ thuật viên xây dựng…
Chăm sóc sức khỏe: Điều dưỡng, chăm sóc người cao tuổi,…
Nông nghiệp: Trồng trọt, chăn nuôi, thu hoạch nông sản,…
Với những cơ hội rộng mở và chính sách hỗ trợ tốt, xuất khẩu lao động Nhật Bản 2025 hứa hẹn mang đến nhiều lợi ích cho người lao động Việt Nam. Nếu bạn quan tâm đến chương trình này, hãy nhanh chóng tìm hiểu và đăng ký ngay hôm nay!
